{"id":52173,"date":"2026-07-02T07:42:53","date_gmt":"2026-07-02T07:42:53","guid":{"rendered":"https:\/\/geodynamics.eu\/?p=52173"},"modified":"2026-08-18T09:23:04","modified_gmt":"2026-08-18T09:23:04","slug":"trop-peu-de-jours-de-conge-pendant-le-conge-du-batiment-ce-que-vous-devez-savoir-comme-employeur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geodynamics.eu\/fr-be\/trop-peu-de-jours-de-conge-pendant-le-conge-du-batiment-ce-que-vous-devez-savoir-comme-employeur\/","title":{"rendered":"Trop peu de jours de cong\u00e9 pendant le cong\u00e9 du b\u00e2timent ? Ce que vous devez savoir comme employeur"},"content":{"rendered":"\r\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\">\r\n<h2>Table des mati\u00e8res<\/h2>\r\n<ul>\r\n<li><a href=\"#h-quand-votre-travailleur-a-droit-a-une-allocation-onem\" data-level=\"2\">Quand votre travailleur a-t-il droit \u00e0 une allocation de l\u2019ONEM ?<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#h-la-carte-de-controle-ec32-obligatoire-depuis-2025\" data-level=\"2\">La carte de contr\u00f4le eC3.2 : obligatoire depuis 2025<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#h-que-devez-vous-faire-comme-employeur\" data-level=\"2\">Que devez-vous faire comme employeur ?<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#h-comment-eviter-structurellement-ces-surprises\" data-level=\"2\">Comment \u00e9viter structurellement ces surprises<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#h-demandez-une-demo\" data-level=\"2\">Demandez une d\u00e9mo<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"#h-questions-frequentes-jours-de-conge-conge-du-batiment\" data-level=\"2\">Questions fr\u00e9quentes sur le manque de jours de cong\u00e9 pendant le cong\u00e9 du b\u00e2timent<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chaque ann\u00e9e, une grande partie du <a href=\"https:\/\/geodynamics.eu\/fr-be\/nos-secteurs\/construction\/\">secteur de la construction<\/a> ferme collectivement pendant le cong\u00e9 du b\u00e2timent.<\/p>\r\n<p>Pratique pour la planification, <strong>mais tous vos travailleurs n\u2019ont pas assez de jours de cong\u00e9 \u00e0 ce moment-l\u00e0 pour couvrir toute la p\u00e9riode de fermeture<\/strong>. <br \/>Pensez \u00e0 celui qui vient d\u2019entrer en service, ou \u00e0 celui qui a d\u00e9j\u00e0 pris des cong\u00e9s plus t\u00f4t dans l\u2019ann\u00e9e chez un employeur pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comme employeur, vous n\u2019\u00eates pas responsable du portefeuille de votre travailleur, mais vous l\u2019\u00eates bien du traitement administratif correct.<\/p>\r\n<blockquote>Et depuis 2025, une obligation suppl\u00e9mentaire s\u2019y ajoute : la carte de contr\u00f4le \u00e9lectronique.<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"h-quand-votre-travailleur-a-droit-a-une-allocation-onem\" class=\"wp-block-heading\">Quand votre travailleur a-t-il droit \u00e0 une allocation de l\u2019ONEM ?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un travailleur qui a trop peu de jours de cong\u00e9 pendant le cong\u00e9 du b\u00e2timent peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une <a href=\"https:\/\/www.onem.be\/employeurs\/chomage-temporaire\/chomage-temporaire---fermeture-suite-aux-vacances-annuelles\">allocation de ch\u00f4mage temporaire<\/a> si ces conditions sont remplies :<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Il a constitu\u00e9 trop peu de jours de cong\u00e9 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, par exemple \u00e0 la suite d\u2019une entr\u00e9e en service r\u00e9cente.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Ou il a d\u00e9j\u00e0 pris une partie de ses jours de cong\u00e9 chez un employeur pr\u00e9c\u00e9dent.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Et il n\u2019est pas lui-m\u00eame responsable de ce manque. Celui qui a choisi de prendre ses cong\u00e9s en dehors de la p\u00e9riode de fermeture n\u2019y a pas droit.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">Important : votre travailleur doit d\u2019abord prendre tous ses jours de cong\u00e9 pay\u00e9s disponibles pendant la fermeture, y compris d\u2019\u00e9ventuelles vacances jeunes ou vacances seniors. Ce n\u2019est que pour les jours restants qu\u2019il peut demander une allocation de l\u2019ONEM.<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Votre travailleur a-t-il encore droit \u00e0 des vacances jeunes ou seniors ? Dans ce cas, le ch\u00f4mage temporaire pour fermeture collective n\u2019est pas possible pour ces jours-l\u00e0.<\/strong> \u00a0<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignnone  wp-image-50737\" src=\"https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/bouwvakker-checkt-verlofsaldo-app-1024x796.png\" data-orig-src=\"https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/bouwvakker-checkt-verlofsaldo-app-1024x796.png\" alt=\"Un ouvrier du b\u00e2timent consulte son solde de cong\u00e9s sur une application smartphone pendant le cong\u00e9 du b\u00e2timent\" width=\"768\" height=\"597\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27768%27%20height%3D%27597%27%20viewBox%3D%270%200%20768%20597%27%3E%3Crect%20width%3D%27768%27%20height%3D%27597%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/bouwvakker-checkt-verlofsaldo-app-200x156.png 200w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/bouwvakker-checkt-verlofsaldo-app-300x233.png 300w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/bouwvakker-checkt-verlofsaldo-app-400x311.png 400w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/bouwvakker-checkt-verlofsaldo-app-600x467.png 600w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/bouwvakker-checkt-verlofsaldo-app-768x597.png 768w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/bouwvakker-checkt-verlofsaldo-app-800x622.png 800w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/bouwvakker-checkt-verlofsaldo-app-1024x796.png 1024w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/bouwvakker-checkt-verlofsaldo-app.png 1152w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/> \u00a0<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"h-la-carte-de-controle-ec32-obligatoire-depuis-2025\" class=\"wp-block-heading\">La carte de contr\u00f4le eC3.2 : obligatoire depuis 2025<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depuis le 1er janvier 2025, <strong>toute personne en ch\u00f4mage temporaire utilise la carte de contr\u00f4le \u00e9lectronique eC3.2. <br \/><\/strong> Cela vaut aussi en cas de fermeture collective, et aussi pour les employ\u00e9s qui y sont confront\u00e9s pour la premi\u00e8re fois.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote>C\u2019est \u00e0 votre travailleur de compl\u00e9ter cette carte correctement et \u00e0 temps, d\u00e8s le premier jour de ch\u00f4mage effectif du mois.<\/blockquote>\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour chaque jour de cong\u00e9 collectif, il inscrit un \u00ab V \u00bb, que ce jour soit couvert par le p\u00e9cule de vacances ou non.Tous les autres jours du m\u00eame mois doivent \u00e9galement \u00eatre compl\u00e9t\u00e9s : jours de travail, jours de maladie et jours de cong\u00e9. <strong>Cela se fait via l\u2019application eC3.2.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les travailleurs confront\u00e9s au ch\u00f4mage temporaire pour la premi\u00e8re fois doivent contacter eux-m\u00eames leur organisme de paiement : <strong>la CAPAC ou leur syndicat.<\/strong> \u00a0<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"h-que-devez-vous-faire-comme-employeur\" class=\"wp-block-heading\">Que devez-vous faire comme employeur ?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Votre r\u00f4le ne s\u2019arr\u00eate pas \u00e0 \u00ab c\u2019est au travailleur de le faire \u00bb. Concr\u00e8tement, vous devez :<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>Enregistrer correctement<\/strong> qui a encore des jours de cong\u00e9 pendant la fermeture, et qui n\u2019en a plus.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>Faire traiter les jours via la DRS.<\/strong> Les jours de ch\u00f4mage temporaire pour fermeture collective sont trait\u00e9s via la d\u00e9claration de risque social (DRS). Chez les clients de GeoDynamics, cela passe par votre gestionnaire de dossier ou votre secr\u00e9tariat social.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>Informer \u00e0 temps.<\/strong> Pr\u00e9venez vos travailleurs \u00e0 temps de l\u2019obligation eC3.2, surtout s\u2019il s\u2019agit de leur premi\u00e8re fois.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote>Une d\u00e9claration erron\u00e9e ou tardive co\u00fbte de l\u2019argent \u00e0 votre travailleur et vous co\u00fbte du temps en discussions apr\u00e8s coup.<\/blockquote>\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous \u00e9vitez les deux avec une seule chose : des donn\u00e9es correctes sur les cong\u00e9s que chacun a constitu\u00e9s, et cela avant le d\u00e9but du cong\u00e9 du b\u00e2timent, pas apr\u00e8s.<\/p>\r\n<p>\u00a0 <img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignnone  wp-image-50741\" src=\"https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hr-overzicht-verlofsaldo-team-bouw-1024x825.png\" data-orig-src=\"https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hr-overzicht-verlofsaldo-team-bouw-1024x825.png\" alt=\"Une collaboratrice RH consulte l\u2019aper\u00e7u des soldes de cong\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe de chantier sur un ordinateur portable\" width=\"631\" height=\"508\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27631%27%20height%3D%27508%27%20viewBox%3D%270%200%20631%20508%27%3E%3Crect%20width%3D%27631%27%20height%3D%27508%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hr-overzicht-verlofsaldo-team-bouw-177x142.png 177w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hr-overzicht-verlofsaldo-team-bouw-200x161.png 200w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hr-overzicht-verlofsaldo-team-bouw-300x242.png 300w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hr-overzicht-verlofsaldo-team-bouw-400x322.png 400w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hr-overzicht-verlofsaldo-team-bouw-600x483.png 600w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hr-overzicht-verlofsaldo-team-bouw-768x619.png 768w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hr-overzicht-verlofsaldo-team-bouw-800x644.png 800w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hr-overzicht-verlofsaldo-team-bouw-1024x825.png 1024w, https:\/\/geodynamics.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/hr-overzicht-verlofsaldo-team-bouw.png 1152w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 631px) 100vw, 631px\" \/> \u00a0<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"h-comment-eviter-structurellement-ces-surprises\" class=\"wp-block-heading\">Comment \u00e9viter structurellement ces surprises<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce probl\u00e8me revient chaque ann\u00e9e, pas seulement dans la construction mais aussi dans les secteurs de l\u2019<a href=\"https:\/\/geodynamics.eu\/fr-be\/nos-secteurs\/installation\/\">installation<\/a> et du <a href=\"https:\/\/geodynamics.eu\/fr-be\/nos-secteurs\/service-maintenance\/\">service et de la maintenance<\/a>. La cause n\u2019est presque jamais la mauvaise volont\u00e9, mais un manque de visibilit\u00e9 sur les soldes de cong\u00e9s avant que la fermeture ne tombe.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avec un logiciel d\u2019<a href=\"https:\/\/geodynamics.eu\/fr-be\/nos-solutions\/gestion-de-temps\/\">enregistrement du temps de travail<\/a> et de <a href=\"https:\/\/geodynamics.eu\/fr-be\/nos-solutions\/absences-et-gestion-des-conges\/\">gestion des cong\u00e9s<\/a>, vous voyez cela venir bien \u00e0 l\u2019avance :<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>Solde de cong\u00e9s actualis\u00e9 :<\/strong> chaque travailleur consulte son solde de cong\u00e9s actuel via le module self-service, aussi sur l\u2019application smartphone. Aucune surprise le premier jour du cong\u00e9 du b\u00e2timent.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>Un aper\u00e7u pour vous comme employeur :<\/strong> vous voyez en un coup d\u2019\u0153il qui sera \u00e0 court de jours pendant la fermeture, des semaines \u00e0 l\u2019avance, ce qui vous laisse le temps de r\u00e9agir : planifier un jour suppl\u00e9mentaire, communiquer, ou pr\u00e9parer la proc\u00e9dure ONEM.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>Un enregistrement correct :<\/strong> les heures et les cong\u00e9s sont enregistr\u00e9s automatiquement et \u00e0 la minute pr\u00e8s, aussi via l\u2019<a href=\"https:\/\/geodynamics.eu\/fr-be\/nos-solutions\/enregistrement-electronique-des-presences-dans-la-construction-checkinatwork\/\">enregistrement des pr\u00e9sences dans la construction (CheckInAtWork)<\/a>, si bien que la d\u00e9claration ne repose jamais sur des estimations.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote>La conversation passe ainsi de \u00ab pourquoi suis-je ici sans salaire \u00bb \u00e0 \u00ab je le savais d\u00e9j\u00e0 depuis trois semaines \u00bb.<\/blockquote>\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #d97a00;\"><em>Vous vous demandez si vos travailleurs <a style=\"color: #d97a00; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/geodynamics.eu\/fr-be\/vos-employes-prennent-ils-tous-leurs-jours-de-conge-avant-2024\/\">prennent tous leurs jours de cong\u00e9?<\/a><\/em><\/span><\/span>\u00a0Lisez aussi notre article pr\u00e9c\u00e9dent \u00e0 ce sujet.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"h-demandez-une-demo\" class=\"wp-block-heading\">Demandez une d\u00e9mo<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous voulez savoir comment votre entreprise de construction peut avoir une vue sur les soldes de cong\u00e9s avant que le cong\u00e9 du b\u00e2timent ne tombe ?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/geodynamics.eu\/fr-be\/demo-gratuite\/\"><em>Demandez une d\u00e9mo &gt;<\/em><\/a><\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"h-questions-frequentes-jours-de-conge-conge-du-batiment\" class=\"wp-block-heading\">Questions fr\u00e9quentes sur le manque de jours de cong\u00e9 pendant le cong\u00e9 du b\u00e2timent<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Encore des questions sur les jours de cong\u00e9, les allocations de l\u2019ONEM et la carte de contr\u00f4le eC3.2 pendant le cong\u00e9 du b\u00e2timent ? Voici les questions les plus fr\u00e9quentes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\">\r\n<div id=\"faq-question-1800000000101\" class=\"schema-faq-section\"><strong class=\"schema-faq-question\">Que se passe-t-il si un travailleur a trop peu de jours de cong\u00e9 pendant le cong\u00e9 du b\u00e2timent ?<\/strong>\r\n<p class=\"schema-faq-answer\">Il prend d\u2019abord tous ses jours de cong\u00e9 pay\u00e9s disponibles pendant la fermeture. Pour les jours restants, il peut demander une allocation de ch\u00f4mage temporaire aupr\u00e8s de l\u2019ONEM, \u00e0 condition de ne pas \u00eatre lui-m\u00eame responsable de ce manque.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<div id=\"faq-question-1800000000102\" class=\"schema-faq-section\"><strong class=\"schema-faq-question\">Chaque travailleur a-t-il droit \u00e0 une allocation de l\u2019ONEM en cas de manque de jours de cong\u00e9 ?<\/strong>\r\n<p class=\"schema-faq-answer\">Non. Seul celui qui, sans faute de sa part, a trop peu de jours de cong\u00e9 peut en b\u00e9n\u00e9ficier, par exemple \u00e0 la suite d\u2019une entr\u00e9e en service r\u00e9cente ou de cong\u00e9s d\u00e9j\u00e0 pris chez un employeur pr\u00e9c\u00e9dent. Celui qui a choisi de prendre ses cong\u00e9s en dehors de la p\u00e9riode de fermeture n\u2019a pas droit \u00e0 l\u2019allocation.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<div id=\"faq-question-1800000000103\" class=\"schema-faq-section\"><strong class=\"schema-faq-question\">Qu\u2019est-ce que la carte de contr\u00f4le eC3.2 et qui doit la compl\u00e9ter ?<\/strong>\r\n<p class=\"schema-faq-answer\">L\u2019eC3.2 est la carte de contr\u00f4le \u00e9lectronique obligatoire depuis le 1er janvier 2025 pour toute personne en ch\u00f4mage temporaire, y compris en cas de fermeture collective. Le travailleur la compl\u00e8te lui-m\u00eame via l\u2019application eC3.2, avec un \u00ab V \u00bb pour chaque jour de cong\u00e9 collectif.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<div id=\"faq-question-1800000000104\" class=\"schema-faq-section\"><strong class=\"schema-faq-question\">Dois-je r\u00e9gler moi-m\u00eame la d\u00e9claration eC3.2 comme employeur ?<\/strong>\r\n<p class=\"schema-faq-answer\">Compl\u00e9ter la carte eC3.2 est la responsabilit\u00e9 de votre travailleur. Vous devez par contre enregistrer correctement qui est \u00e0 court de jours, faire traiter les jours de ch\u00f4mage via la DRS et informer vos travailleurs \u00e0 temps, surtout lors de leur premi\u00e8re fois.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<div id=\"faq-question-1800000000105\" class=\"schema-faq-section\"><strong class=\"schema-faq-question\">Un travailleur avec des vacances jeunes ou seniors peut-il aussi recevoir une allocation de l\u2019ONEM pendant le cong\u00e9 du b\u00e2timent ?<\/strong>\r\n<p class=\"schema-faq-answer\">Non. Tant qu\u2019un travailleur a encore droit \u00e0 des vacances jeunes ou vacances seniors, le ch\u00f4mage temporaire pour fermeture collective n\u2019est pas possible pour ces jours-l\u00e0. Il doit d\u2019abord prendre ces jours.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<div id=\"faq-question-1800000000106\" class=\"schema-faq-section\"><strong class=\"schema-faq-question\">Comment \u00e9viter, comme employeur, les discussions sur le manque de jours de cong\u00e9 pendant le cong\u00e9 du b\u00e2timent ?<\/strong>\r\n<p class=\"schema-faq-answer\">En ayant une vue sur les soldes de cong\u00e9s de votre \u00e9quipe des semaines \u00e0 l\u2019avance, par exemple via un logiciel d\u2019enregistrement du temps de travail et de gestion des cong\u00e9s. Vous pouvez ainsi r\u00e9agir \u00e0 temps au lieu de d\u00e9couvrir le probl\u00e8me le premier jour du cong\u00e9 du b\u00e2timent.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cet article explique ce qui se passe quand un travailleur n&rsquo;a pas assez de jours de cong\u00e9 pour couvrir le cong\u00e9 du b\u00e2timent : les conditions dans lesquelles il peut obtenir une allocation de ch\u00f4mage temporaire de l&rsquo;ONEM, le fonctionnement de la carte de contr\u00f4le \u00e9lectronique eC3.2 obligatoire depuis 2025, et ce que vous devez faire vous-m\u00eame comme employeur. Vous y voyez aussi comment anticiper le probl\u00e8me des semaines \u00e0 l&rsquo;avance gr\u00e2ce \u00e0 une vue correcte sur les soldes de cong\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":50747,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[2635],"tags":[],"class_list":["post-52173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.5 (Yoast SEO v28.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Trop peu de cong\u00e9s pendant le cong\u00e9 du b\u00e2timent ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Un travailleur manque de jours de cong\u00e9 pendant le cong\u00e9 du b\u00e2timent ? 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