{"id":15181,"date":"2025-03-20T10:01:26","date_gmt":"2025-03-20T10:01:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.geodynamics.be\/?p=15181"},"modified":"2026-06-29T15:12:32","modified_gmt":"2026-06-29T15:12:32","slug":"woon-werkverkeer-vergoeding-pc-124","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geodynamics.eu\/nl-be\/woon-werkverkeer-vergoeding-pc-124\/","title":{"rendered":"Bespaar bij woon werkverkeer vergoeding"},"content":{"rendered":"
\n

Laatste update: januari 2025 \u2014 volledig geactualiseerd volgens de recente cao-regels van PC 124.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

Woon werkverkeer kan u heel wat tijd kosten om het feilloos<\/strong> bij te houden maar het kan aan de andere kant u ook helpen om de meest waarheidsgetrouwe vergoeding uit te betalen aan uw medewerkers<\/strong>.<\/p>\n

Toen u voor het eerst geconfronteerd werd met de woon werkverkeer vergoeding pc 124 en andere, dan heeft u naar alle waarschijnlijkheid de afstand berekent van de woonplaats van uw arbeiders tot uw bureau.
\nU heeft hiervoor waarschijnlijk Mappy, Google \u2013 of Bing Maps gebruikt.<\/p>\n

U hebt deze woon werkverkeer gegevens zorgvuldig ingevuld in uw loonadministratie of tijdregistratie<\/a> en als alles mee zit, krijgt elke arbeider op het einde van de maand zijn vergoeding uitbetaald.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Problemen woon werkverkeer vergoeding pc 124 en andere<\/h2>\n

Maar hebt u al eens nagedacht dat waarschijnlijk niet elke medewerker elke morgen naar de werkplaats komt, maar zich laat oppikken op een bepaalde plaats?<\/strong>
\nDan geldt de woon werkverkeer vergoeding tot de plaats van oppikken.<\/span><\/p>\n

In de meeste gevallen pikt de wagen de medewerker ook dichter op bij hem thuis, dus ligt de effectieve waarde van de woon werkverkeer vergoeding een stuk lager.<\/p><\/blockquote>\n

Maar uiteraard is het bijna niet haalbaar<\/strong> om dat voor al uw arbeiders bij te houden. Want vandaag werd hij hier opgepikt en morgen is de oppikplaats terug op de burelen.
\nAls u dat altijd nauwgezet moet bijhouden, wordt het bepalen van het woon werkverkeer al snel een fulltime job.<\/span><\/strong><\/p>\n

\"woon<\/p>\n

 <\/p>\n

Automatische bepaling woon werkverkeer\u00a0pc 124 en andere<\/h2>\n

Wij implementeren voor veel van onze klanten een automatische oplossing<\/strong>.<\/p>\n

Hoe dan?<\/h3>\n

Bij de installatie van onze tijdsregistratie<\/a> module<\/strong>, installeren wij naast een blackbox ook een badgelezer in de wagens.
\nDit laat ons toe om met 99% zekerheid de woon werkverkeer vergoeding per arbeider te bepalen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Koppeling met mobiliteitsvergoeding<\/h2>\n

Maar uiteraard is dit niet alles. De gegevens van het woon werkverkeer nemen wij mee om u een volledig beeld te geven van de vergoedingen die u moet betalen aan uw medewerkers.<\/strong>
\nInclusief de mobiliteitsvergoeding <\/strong><\/a>die gelinkt is aan al uw arbeiders, gaande van chauffeur tot bijzitter en in de sectoren van bouw<\/a>, elektriciteit<\/a> en metalen (PC 124, PC 149 en PC 111).<\/p>\n

Zo weet u direct en zonder veel moeite de vergoedingen voor al uw arbeiders.<\/p><\/blockquote>\n

Loonadministratie<\/h2>\n

Deze vergoedingen kunnen makkelijk in uw loonadministratie gevoerd worden.
\nVoegt u daar nog eens de overige tijdsgegevens bij die wij registeren, dan kan u uw loonadministratie automatiseren.<\/span><\/p>\n

Wij registeren namelijk ook de werkuren van uw mobiele medewerkers.
\nWerkuren die u automatisch uit onze oplossing kan halen en implementeren in uw loonadministratie alvorens ze te bezorgen aan een sociaal secretariaat.<\/p><\/blockquote>\n

Wij werken samen met veel sociale secretariaten zoals Accuria<\/a><\/strong> zodat u telkens in alle gemak de loonadministratie met inbegrip van de woon werkverkeer vergoeding kan doorsturen.<\/p>\n

Lees hier met welke sociale secretariaten wij samenwerken ><\/em><\/a><\/p>\n

Een makkelijke oplossing<\/h2>\n

De installatie van een tracking systeem biedt u heel wat mogelijkheden om naast uw woon werkverkeer vergoeding andere zaken te raadplegen.<\/p>\n