Travaillez-vous à temps partiel avec un horaire variable? Vous êtes légalement tenu d’avoir toujours votre horaire de travail valide sur vous, numériquement ou sur papier. Ce n’est pas une fiction, mais une règle que l’inspection sociale contrôle activement.
Heureusement, GeoDynamics simplifie ce processus avec une solution numérique de gestion des documents, vous permettant d’avoir toujours votre horaire à portée de main.
Pourquoi est-ce obligatoire?
La législation belge vise à éviter que les travailleurs ne fassent systématiquement plus d’heures ou d’autres heures que celles officiellement convenues. Voici les règles applicables:
- Contrôle des horaires de travail – L’inspection sociale doit pouvoir vérifier si vous travaillez selon l’horaire préétabli.
- Protection du salarié – Vous ne pouvez pas être contraint de faire des heures supplémentaires sans enregistrement correct.
- Transparence – Les employeurs doivent informer correctement et en temps voulu les travailleurs à temps partiel de leur planning.
Les employeurs doivent communiquer l’horaire au moins cinq jours ouvrables à l’avance, sauf si une convention collective en dispose autrement. Si vous ne pouvez pas montrer votre horaire valide lors d’un contrôle, vous risquez, tout comme votre employeur, une infraction au Code pénal social.
Comment GeoDynamics aide: votre horaire toujours disponible numériquement
Les horaires papier peuvent rapidement être perdus, et tout le monde ne veut pas transporter des copies papier tous les jours. GeoDynamics offre une solution intelligente:
- Stockage numérique des documents – Les employeurs peuvent télécharger directement les documents RH obligatoires, tels que les horaires, dans l’application GeoDynamics.
- Toujours accessible via smartphone – Les travailleurs peuvent consulter facilement leur horaire via l’application mobile, sans tracas avec des versions papier.
- Directement vérifiable lors d’une inspection – En quelques clics sur votre téléphone, vous montrez toujours l’horaire valide, y compris la date de diffusion.
Grâce à cette solution, les entreprises respectent facilement la législation et économisent sur la paperasse administrative.
Simplifiez-vous la vie – numérisez vos documents RH
Souhaitez-vous, en tant qu’employeur, respecter les obligations légales sans paperasse supplémentaire? Ou êtes-vous, en tant que salarié, à la recherche d’une méthode simple pour avoir toujours votre horaire à portée de main?
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