Case study

Krial

Krial is een familiebedrijf uit Passendale met meer dan 50 jaar ervaring in het ontwerpen, produceren en installeren van poorten, voordeuren, zonwering en terrasoverkappingen.

Case study

Krial

Krial is een familiebedrijf uit Passendale met meer dan 50 jaar ervaring in het ontwerpen, produceren en installeren van poorten, voordeuren, zonwering en terrasoverkappingen.

Hun verhaal

Al sinds 1974 bouwt Krial verder aan zijn expertise in sectionale poorten, inbraakwerende voordeuren en zonwering.

Krial is een familiebedrijf dat wordt geleid door Elsie en Lode Beheyt. Het bedrijf bestaat uit een team van 18 professionals en streeft naar de hoogste klanttevredenheid, met jaarlijks meer dan 1600 gerealiseerde projecten. Krial hecht grote waarde aan vertrouwen, punctualiteit, eerlijkheid en respect, en biedt klanten producten die zorgen voor bescherming en comfort.

Foto’s @Krial

De uitdaging

Krial zocht een efficiënter systeem voor tijdregistratie en loonberekening.

Met dagelijks plaatsingen uitgevoerd door ruim 10 voertuigen, had Krial behoefte aan een efficiënter systeem voor tijdregistratie. Ze zochten naar een oplossing die niet alleen een overzichtelijke planning bood, maar ook automatisch de lonen berekende.

Het bijhouden van de gewerkte uren was een tijdrovende taak, en er moest een manier gevonden worden om dit proces te stroomlijnen.

De oplossing

GeoDynamics maakte voor Krial tijdregistratie eenvoudig en zorgde voor een efficiënte nacalculatie.

Wij besparen veel tijd, dankzij GeoDynamics.

Toen Krial kennismaakte met de oplossingen van GeoDynamics, waren ze meteen overtuigd van de mogelijkheden. Dankzij het systeem konden ze niet alleen de posities en tijdsbesteding van hun mobiele medewerkers volgen, maar ook de gewerkte uren eenvoudig via het badgesysteem doorgeven.

Het resultaat was minder stress in de administratie en een snelle, accurate loonberekening. Bovendien biedt het activiteitenpaneel van GeoDynamics een duidelijk overzicht van de nacalculatie per installatie, wat Krial helpt om hun werkzaamheden nog efficiënter te organiseren en klanten van het nodige bewijs te voorzien.

“Vroeger moest een medewerker wekelijks 15 minuten per medewerker de uren controleren en overtypen, terwijl het nu automatisch gaat.”

Ontdek hoe 4.000 bedrijven al besparen

Sluit je aan bij duizenden bedrijven die al profiteren van efficiënter tijdbeheer