Case study
SD Schrijnwerkerij & Interieurbouw
SD Schrijnwerkerij & Interieurbouw is een toonaangevend interieur- en schrijnwerkbedrijf uit Herentals.
Het bedrijf staat bekend om:
- Vakmanschap en kwalitatief maatwerk
- Klantgerichte begeleiding van elk project
- Innovatie en digitalisering in hun processen
Case study
SD Schrijnwerkerij & Interieurbouw
SD Schrijnwerkerij & Interieurbouw is een toonaangevend interieur- en schrijnwerkbedrijf uit Herentals.
Het bedrijf staat bekend om:
- Vakmanschap en kwalitatief maatwerk
- Klantgerichte begeleiding van elk project
- Innovatie en digitalisering in hun processen
Hun verhaal
SD Schrijnwerkerij & Interieurbouw werd opgericht in 2008 door Stijn Dirken en is vandaag, 16 jaar later, een vaste waarde in de schrijnwerk- en interieurbouwsector. Wat begon als een eenmanszaak groeide uit tot een sterk bedrijf met 65 medewerkers en een duidelijke focus op kwaliteit en maatwerk.
Het team realiseert uiteenlopende projecten — van keukens en dressings tot totaalinterieurs — en begeleidt klanten van ontwerp tot plaatsing.
Bijzondere mijlpalen:
Werkgever van het Jaar 2024
Digitale Onderneming van het Jaar 2025 (Gouden Baksteen Awards)
Vandaag staat SD bekend als een hecht one team waar vakmanschap, klantontzorging en innovatie hand in hand gaan.
De uitdaging
In de beginjaren botste SD Schrijnwerkerij & Interieurbouw, net als veel groeiende bedrijven, op organisatorische uitdagingen. Zo gebeurde het registreren van gewerkte uren via een scannersysteem waarbij medewerkers hun prestaties lokaal inscanden.
De gegevens werden echter slechts één keer per week uitgelezen, waardoor de uren niet meteen zichtbaar of controleerbaar waren. Dat zorgde ervoor dat fouten pas later aan het licht kwamen, waardoor het vaak moeilijker was om deze recht te zetten.
De oplossing
Om verdere groei mogelijk te maken, koos SD Schrijnwerkerij & Interieurbouw resoluut voor digitalisering. Met de implementatie van GeoDynamics werd een belangrijke stap gezet richting meer transparantie, efficiëntie en controle over de dagelijkse werking.
Vandaag registreert het team zijn uren via de Time App, waardoor prestaties onmiddellijk en correct in het systeem terechtkomen. Daarnaast zorgt de Track & Trace-oplossing voor een duidelijke opvolging van het wagenpark. Alle gegevens worden in real time verwerkt, wat zorgt voor meer inzicht, snellere bijsturing en een sterke vermindering van fouten.
Ook administratief betekende dit een grote vooruitgang: nacalculatie en rapportering naar het sociaal secretariaat verlopen vandaag geautomatiseerd en vlot.
Deze doorgedreven digitale aanpak leverde SD in 2025 de erkenning op als Digitale Onderneming van het Jaar tijdens de Gouden Baksteen Awards, een bekroning van hun visie op modern ondernemerschap!
“Vroeger kwamen de gewerkte uren slechts wekelijks binnen. Vandaag beschikken we dagelijks over die gegevens. Vooral bij werken in regie is dat een enorme meerwaarde: het zorgt voor veel meer transparantie en duidelijkheid naar onze klanten toe.”
“Vroeger kwamen de gewerkte uren slechts wekelijks binnen. Vandaag beschikken we dagelijks over die gegevens. Vooral bij werken in regie is dat een enorme meerwaarde: het zorgt voor veel meer transparantie en duidelijkheid naar onze klanten toe.”
