Een jaar na de start van haar Belgische activiteiten met GeoDynamics, zet Blinqx de volgende stap in haar internationale groeistrategie.
De van oorsprong Nederlandse softwarespeler voor zakelijk en financieel dienstverleners – waaronder Financieel intermediairs, Professional services en Finance & HR managers – verstevigt haar positie in HR door verdere uitbouw in de Benelux en bereid zich voor op uitbreiding naar Duitsland.
GeoDynamics speelt daarin een centrale rol als bewezen HR SaaS-oplossing met sterke internationale potentie.
Sinds GeoDynamics begin 2025 onderdeel werd van Blinqx, is de basis gelegd voor versnelling buiten de Belgische thuismarkt.
Het platform voor tijdregistratie en activiteitregistratie, met koppeling naar sociale secretariaten voor de loonverwerking, bedient inmiddels ruim 4.000 klanten en heeft zich ontwikkeld tot een belangrijke pijler binnen het bredere HR-aanbod van Blinqx.
Sterker HR-ecosysteem in de Benelux en daarbuiten
De internationale ambities van GeoDynamics als onderdeel van Blinqx HR, sluiten aan bij de bredere HR-strategie van Blinqx.
In 2025 werd het HR-portfolio van Blinqx verder uitgebreid met de komst van HoorayHR en een partnership met vPlan, waardoor Blinqx zich steeds nadrukkelijker positioneert als aanbieder van complementaire HR-oplossingen voor middelgrote organisaties in de BeneLux en Duitsland.
Door HR-bedrijven binnen de groep te ondersteunen bij internationale groei, productinnovatie en commerciële opschaling, bouwt Blinqx aan een schaalbaar HR-ecosysteem dat inspeelt op toenemende regelgeving, arbeidsmarktkrapte en digitalisering.
En met AI als versneller van bestaande SaaS-oplossingen zet Blinqx haar ambitie kracht bij om uit te groeien tot een toonaangevende Europese software speler voor zakelijk en financieel dienstverleners, waaronder HR professionals.
AI-toepassing voor betrouwbare werfadministratie en onderaannemersbeheer
Blinqx investeert nadrukkelijk in het toekomstbestendig maken van haar software voor het AI-tijdperk.
Het uitgangspunt: een solide SaaS-basis die met AI aantoonbaar slimmer wordt, met voordelen voor klanten in productiviteit, controle en compliance.
Als onderdeel van die doorontwikkeling lanceert GeoDynamics vanaf februari 2026 een nieuwe toepassing die aannemers helpt om de documentenstroom rond onderaannemers beter onder controle te krijgen.
De oplossing brengt onderaannemers, hun medewerkers en verplichte documenten zoals RSZ gegevens, attesten en identiteitsgegevens samen in één centraal systeem. Het platform volgt automatisch geldigheid en vervaldata op en maakt in één oogopslag zichtbaar of een werf administratief in orde is bij een eventuele RSZ controle.
Zo daalt de opvolgingsdruk via mail, Excel en losse pdf bestanden en kunnen teams sneller ingrijpen vóór documenten vervallen of ontbreken.
Volgens GeoDynamics-oprichter en Director Stijn Stragier sluit deze innovatie nauw aan op de realiteit op werven: “Aannemers verliezen vandaag veel tijd aan het najagen en controleren van documenten van onderaannemers. Door alles centraal te organiseren en automatisch op te volgen, creëren we rust en overzicht en verkleinen we het risico op laattijdige documenten en stilgelegde werven, zonder extra administratie.”
Blinqx HR: complementaire oplossingen die elkaar versterken
Binnen Blinqx vormt GeoDynamics samen met HoorayHR (onderdeel van Blinqx sinds 2025) en in partnership met vPlan een steeds sterkere HR-propositie voor organisaties in Nederland en België, met Duitsland als volgende groeimarkt.
Waar GeoDynamics zich richt op complexe mobiele tijd- en activiteitenregistratie, met koppeling naar sociale secretariaten voor de loonverwerking, helpt HoorayHR organisaties met het stroomlijnen van HR-processen.
vPlan versterkt de propositie richting planning en inzetbaarheid.
Door deze complementaire oplossingen slim naast elkaar te positioneren, kunnen klanten hun HR processen breder digitaliseren en meer tijd besparen in hun dagelijkse werk.
Ruud van der Kruk, CEO van Blinqx zegt hierover: “Wat we het afgelopen jaar hebben gezien, is hoe het combineren van klantwaarde en ondernemerschap van spelers in specialistische sectoren – zoals HR – leidt tot duurzame groei. Binnen Blinqx kunnen we internationale ambities versnellen door kennis van lokale markten, schaal en strategische ondersteuning te combineren. De introductie van de AI-oplossing van GeoDynamics laat bovendien zien hoe wij AI praktisch inzetten: als versneller van bewezen SaaS oplossingen binnen ons portfolio.”
Lees meer
Personeelsplanning en tijdregistratie: waarom je ze niet apart zou moeten houden
Ontdek waarom steeds meer bedrijven hun personeelsplanning en tijdregistratie samenbrengen in één systeem, in plaats van ze los van elkaar te beheren. Je leest wat dubbele invoer en handmatige controles je écht kosten, en hoe een gekoppeld systeem gepland en gewerkt automatisch naast elkaar legt. Ideaal voor wie met wisselende teams, werven of locaties werkt en grip wil houden zonder extra administratie.
GeoDynamics behaalt ISO 27001-certificering
Nieuwsartikel: GeoDynamics heeft de ISO 27001-certificering behaald voor informatiebeveiliging. Het stuk legt uit wat die norm inhoudt, wat dat concreet betekent voor klantdata (locaties, chauffeursdata, bedrijfsinformatie) en dat er niets verandert aan de dagelijkse werking, behalve dat de beveiliging nu extern getoetst is.
Aanwezigheidsregistratie flexi-jobs: wat verwacht de RSZ van je?
Sinds 1 juli 2026 zijn flexi-jobs mogelijk in zowat alle sectoren, waardoor veel werkgevers voor het eerst met de verplichte aanwezigheidsregistratie te maken krijgen. Dit artikel legt uit welke registratiesystemen de RSZ aanvaardt, welke gegevens je moet vastleggen en vijf jaar bewaren, en welke sectoren uitgesloten blijven. Je ontdekt ook waarom een gebrekkige registratie je een volledig kwartaal aan gewone socialezekerheidsbijdragen kan kosten.
Waarom koeriersbedrijven overschakelen naar e-bikes, en hoe je ze traceert
Dit artikel legt uit waarom fietslogistiek in België razendsnel groeit (+70% pakketten per fiets in 2024, fusie van de twee grootste fietskoeriers) en wat dat betekent voor bedrijven die van een paar bakfietsen naar een echte vloot uitbreiden. Het behandelt de drijfveren achter die groei (snelheid, kostprijs, regelgeving, klantverwachtingen), het punt waarop manueel overzicht niet meer volstaat, en wat GPS-tracking concreet oplevert: dispatch-overzicht, rittenregistratie, diefstalpreventie en gebruiksrapportage.
GeoDynamics rust wagenpark van Human Powered Health uit met Track & Trace
Alle voertuigen van Human Powered Health zijn uitgerust met de Track & Trace oplossing van GeoDynamics. Ontdek hoe dit de ploeg realtime overzicht, efficiëntere planning en meer duurzaamheid oplevert.
Verschil tussen CIAW en CIaO: dit verandert er
Dit artikel gaat over het concrete verschil tussen CIAW, de huidige check-in-verplichting op de bouwwerf, en CIaO, de nieuwe check-out-verplichting vanaf 2027. De lezer ontdekt de vier belangrijkste wijzigingen op vlak van registratie, correctierecht en identificatiemiddelen, en krijgt meteen zicht op wat dit betekent voor zijn eigen werven en hoe PROOF van GeoDynamics die overstap nu al opvangt.
Werknemer te weinig vakantiedagen tijdens het bouwverlof? Dit moet je als wergever weten
Wat moeten werkgevers doen als een werknemer te weinig vakantiedagen heeft tijdens het bouwverlof? Ontdek hier de RVA-voorwaarden, de nieuwe eC3.2-controlekaart en hoe verlofregistratie dit voorkomt.
Zorgvuldigheidsplicht aannemers: de gedoogperiode is voorbij
De gedoogperiode voor de zorgvuldigheidsplicht loopt af op 30 juni 2026; vanaf 1 juli kunnen inspecteurs effectief sanctioneren. Het artikel legt uit voor welke vier risicosectoren (bouw, schoonmaak, vlees, koeriers) dit geldt, welke documenten je per situatie moet opvragen bij onderaannemers, en welke boetes (tot 60.000 euro) je riskeert.
GPS tracker voor bedrijfsscooters en e-bikes: zo volg je je lichte vloot
Lichte elektrische voertuigen zoals bedrijfsscooters en e-bikes worden steeds vaker ingezet in sectoren als transport, schoonmaak en installatie. Dit artikel legt uit hoe GPS-tracking voor lichte vloten werkt, op welke technische criteria je let bij de keuze van een tracker, en hoe GeoDynamics dit integreert in een volledig fleetmanagementplatform.
GeoDynamics ondersteunt Joeri in zijn 6x Mont Ventoux-uitdaging voor Kom op tegen Kanker
GeoDynamics ondersteunt opnieuw Joeri Claerhout in zijn jaarlijkse actie voor Kom op tegen Kanker. Dit jaar neemt hij de ultieme uitdaging aan: 6x de Mont Ventoux op één dag. Onze GPS-trackers zorgen voor de realtime opvolging van fietser én volgwagen.
CIaO 2027: verplichte check-out op de bouwwerf
Dit artikel gaat over CIaO, de verplichte check-out op de bouwwerf vanaf 1 april 2027, en over Catena, het vernieuwde RSZ-platform dat de huidige werfmelding vervangt. Je ontdekt wie hierdoor getroffen wordt, welke nieuwe identificatiemiddelen verplicht worden en waarom nu al voorbereiden loont, met concreet zicht op hoe GeoDynamics deze overgang zonder extra werk opvangt.
250 GPS-trackers voor een veiligere Ronde van Vlaanderen Youth Day
GeoDynamics leverde 250 GPS-trackers voor de Ronde van Vlaanderen Youth Day van Flanders Classics — een primeur voor het jeugdwielrennen in België. Met persoonsgebonden realtime tracking kon de organisatie elke renner live opvolgen en sneller reageren bij incidenten. Het project werd goedgekeurd door de UCI en opent de deur naar bredere inzet bij wielerevenementen en andere grote sportevenementen.
