De inhoud van dit bericht kan intussen verouderd zijn. Sommige verwijzingen, screenshots of wetgevingen zijn mogelijk niet meer van toepassing op de huidige GeoDynamics-oplossingen.
Sinds 2007 start de Confederatie Bouw jaarlijks een Brics-project op, waarbij een aantal kmo’s de kans krijgen om van elkaar te leren.
Want kennis kan een kmo in de bouw heel wat verder op weg helpen om succesvol te worden en scherpt voortdurend de professionele werking van een kmo-bouwbedrijf aan.
BRICS krijgt steun van het Agentschap Ondernemen en kadert in Vlaanderen in Actie.
Het Agentschap Ondernemen is een intern verzelfstandigd agentschap en behoort tot het beleidsdomein Economie, Wetenschap en Innovatie (EWI).
Confederatie Bouw en BRICS
Elk jaar opnieuw verzamelen dus heel wat kleine en middelgrote bouwbedrijven zich om te praten over heel wat uiteenlopende thema’s onder leiding van een aantal peters.
De begeleiding gebeurt op drie niveaus:
- Als zaakvoerder krijgt u de uitgelezen kans om uw netwerk verder uit te bouwen om managementervaringen uit te wisselen.
- Elke groep heeft 2 meters/peters uit grote bouwbedrijven die een pak ervaring doorgeven.
- Individuele begeleiding door experts zoals de peters/meters en het netwerk van de Confederatie Bouw.
U verwerft over specifieke knelpunten de vereiste info om tot een goede oplossing te komen.
De Confederatie Bouw is de perfecte partner om alles in goede banen te leiden en zorgt telkens voor een professionele omkadering.
Sessie technologische ontwikkelingen in de bouw
Vandaag de dag bestaan er heel wat nieuwe zaken in de bouw.
En voor sommige bedrijven is het vaak moeilijk om door de bomen het bos te zien.
Ze weten wel wat de nieuwste ontwikkelingen zijn op het gebied van werkmateriaal, maar daarnaast zijn er nog heel wat andere zaken die hun firma’s vooruit kunnen helpen.
Een sessie omtrent de technologische ontwikkelingen in de bouw is dus van harte welkom.
BRICS te gast bij GeoDynamics
Als firma met ruim 12 jaar ervaring in de bouwsector zijn wij de geschikte partner om de Brics-leden wegwijs te maken in de technologische ontwikkelingen.
Vandaar dat deze BRICS sessie dan ook doorgaat in onze gebouwen.
Op het programma staan een aantal zaken die heel wat tijd en geld kunnen helpen besparen:
- Track and trace
- Tijdregistratie
- Aanwezigheidsregistratie
Met track and trace kan een bouwbedrijf o.a. perfect de planning optimaliseren en aan doordacht fleet management doen.
Tijdregistratie kan helpen met het verwerken van de werkuren en de mobiliteitsvergoeding.
Want dankzij dit systeem is het invullen van werkbonnen overbodig en kan men zeer snel alle gegevens doorgeven aan het sociaal bureau.
Aanwezigheidsregistratie betreft de wetgeving van vorig jaar.
Met behulp van 1 van onze 8 oplossingen, kunnen bedrijven quasi automatisch hun aanwezigheden doorgeven aan de RSZ.
Vanaf 1 maart 2016 besliste de rsz om een versnelling hoger te schakelen om de aanwezigheidsregistratie 500.000 euro verplichting in te voeren.
Projecten live in beeld
Een andere spreker is AsoReco.
Asoreco brengt uw projecten live in beeld.
Want een beeld zegt zoveel meer dan woorden. Dat geldt ook voor de bouwsector.
Dankzij de C-SITE tool volgt u uw bouwprojecten waar en wanneer u dat wilt.
Op uw laptop, smartphone of tablet.
Bekijk en deel projectfoto’s, live video’s en timelapses met collega’s en partners.
Alles gebeurt op maat van uw doelstellingen en volledig in de cloud.
Dus altijd en overal bereikbaar.
Lees meer
Terugblik: ons webinar over PROOF, CIaO en Catena
Vanaf 1 april 2027 verandert de aanwezigheidsregistratie op de bouwwerf grondig: de werknemer registreert zelf, in real time en op de exacte locatie, en correcties achteraf zijn niet meer mogelijk. In deze terugblik op ons webinar zie je in één oogopslag het verschil tussen CAW en CIaO en lees je wat Catena verandert aan de Aangifte van Werken. Je ontdekt ook waar je registratiemiddelen aan moeten voldoen en hoe PROOF zich voorbereidt, zodat je klaar bent voor de overstap.
Scaffor centraliseert tijd- en loonregistratie voor meer dan 400 medewerkers dankzij GeoDynamics
Hoe laat je zes bedrijven, zeven vestigingen en meer dan 400 werven werkuren op één manier registreren? In dit persbericht lees je hoe steigerbouwgroep Scaffor aanwezigheidsregistratie via Checkin@work, tijdregistratie en loonvoorbereiding samenbrengt in één systeem, gekoppeld aan ERP en sociaal secretariaat. Je ontdekt waarom dat minder dubbel werk, minder correcties en een betrouwbaardere nacalculatie per project oplevert.
Is het tijdregistratiesysteem van GeoDynamics goedgekeurd door de RSZ voor flexi-jobs?
Ontdek waarom "RSZ-goedkeuring" voor tijdregistratie van flexi-jobs een misvatting is, en welke voorwaarden écht bepalen of jouw registratie in orde is. Dit artikel legt helder uit welke registratiemethodes de RSZ aanvaardt, wat een correcte elektronische tijdsopvolging vereist en hoe Dimona zich daartoe verhoudt.
Personeelsplanning en tijdregistratie: waarom je ze niet apart zou moeten houden
Ontdek waarom steeds meer bedrijven hun personeelsplanning en tijdregistratie samenbrengen in één systeem, in plaats van ze los van elkaar te beheren. Je leest wat dubbele invoer en handmatige controles je écht kosten, en hoe een gekoppeld systeem gepland en gewerkt automatisch naast elkaar legt. Ideaal voor wie met wisselende teams, werven of locaties werkt en grip wil houden zonder extra administratie.
GeoDynamics behaalt ISO 27001-certificering
Nieuwsartikel: GeoDynamics heeft de ISO 27001-certificering behaald voor informatiebeveiliging. Het stuk legt uit wat die norm inhoudt, wat dat concreet betekent voor klantdata (locaties, chauffeursdata, bedrijfsinformatie) en dat er niets verandert aan de dagelijkse werking, behalve dat de beveiliging nu extern getoetst is.
Aanwezigheidsregistratie flexi-jobs: wat verwacht de RSZ van je?
Sinds 1 juli 2026 zijn flexi-jobs mogelijk in zowat alle sectoren, waardoor veel werkgevers voor het eerst met de verplichte aanwezigheidsregistratie te maken krijgen. Dit artikel legt uit welke registratiesystemen de RSZ aanvaardt, welke gegevens je moet vastleggen en vijf jaar bewaren, en welke sectoren uitgesloten blijven. Je ontdekt ook waarom een gebrekkige registratie je een volledig kwartaal aan gewone socialezekerheidsbijdragen kan kosten.
Waarom koeriersbedrijven overschakelen naar e-bikes, en hoe je ze traceert
Dit artikel legt uit waarom fietslogistiek in België razendsnel groeit (+70% pakketten per fiets in 2024, fusie van de twee grootste fietskoeriers) en wat dat betekent voor bedrijven die van een paar bakfietsen naar een echte vloot uitbreiden. Het behandelt de drijfveren achter die groei (snelheid, kostprijs, regelgeving, klantverwachtingen), het punt waarop manueel overzicht niet meer volstaat, en wat GPS-tracking concreet oplevert: dispatch-overzicht, rittenregistratie, diefstalpreventie en gebruiksrapportage.
GeoDynamics rust wagenpark van Human Powered Health uit met Track & Trace
Alle voertuigen van Human Powered Health zijn uitgerust met de Track & Trace oplossing van GeoDynamics. Ontdek hoe dit de ploeg realtime overzicht, efficiëntere planning en meer duurzaamheid oplevert.
Verschil tussen CIAW en CIaO: dit verandert er
Dit artikel gaat over het concrete verschil tussen CIAW, de huidige check-in-verplichting op de bouwwerf, en CIaO, de nieuwe check-out-verplichting vanaf 2027. De lezer ontdekt de vier belangrijkste wijzigingen op vlak van registratie, correctierecht en identificatiemiddelen, en krijgt meteen zicht op wat dit betekent voor zijn eigen werven en hoe PROOF van GeoDynamics die overstap nu al opvangt.
Werknemer te weinig vakantiedagen tijdens het bouwverlof? Dit moet je als wergever weten
Wat moeten werkgevers doen als een werknemer te weinig vakantiedagen heeft tijdens het bouwverlof? Ontdek hier de RVA-voorwaarden, de nieuwe eC3.2-controlekaart en hoe verlofregistratie dit voorkomt.
Zorgvuldigheidsplicht aannemers: de gedoogperiode is voorbij
De gedoogperiode voor de zorgvuldigheidsplicht loopt af op 30 juni 2026; vanaf 1 juli kunnen inspecteurs effectief sanctioneren. Het artikel legt uit voor welke vier risicosectoren (bouw, schoonmaak, vlees, koeriers) dit geldt, welke documenten je per situatie moet opvragen bij onderaannemers, en welke boetes (tot 60.000 euro) je riskeert.
GPS tracker voor bedrijfsscooters en e-bikes: zo volg je je lichte vloot
Lichte elektrische voertuigen zoals bedrijfsscooters en e-bikes worden steeds vaker ingezet in sectoren als transport, schoonmaak en installatie. Dit artikel legt uit hoe GPS-tracking voor lichte vloten werkt, op welke technische criteria je let bij de keuze van een tracker, en hoe GeoDynamics dit integreert in een volledig fleetmanagementplatform.
