Track and trace en tijdregistratie zijn 2 zaken die voor veel bouwbedrijven nog niet of te weinig bekend zijn.
Ongeacht in welke deelsector een bouwbedrijf actief is, zijn er heel wat voordelen verbonden aan het gebruik van Track and trace of tijdregistratiesystemen.
Op die manier kan een bouwbedrijf heel wat tijd en geld besparen met een degelijk systeem.
Triple T
De WTCB, Bouwunie en Confederatie Bouw bundelen hun krachten met de steun van het IWT om hun leden de voordelen van een track and trace systeem te tonen.
Tijdens infosessies genaamd Triple T doorheen het hele land willen ze bouwbedrijven op een informatieve manier laten kennismaken met Track and trace- en tijdregistratiesystemen.
Op volgende vragen kunnen bouwbedrijven een antwoord verwachten:
- Wat houden deze tijdregistratie systemen precies in?
- Wat zijn de voordelen?
- Hoe kan men een track and trace systeem implementeren?
- Wat zijn de valkuilen?
- Kan men deze systemen ook gebruiken bij de nieuwe wetgeving rond de aanwezigheidsregistratie?
Demolabs Triple T
Na deze infosessies van Triple T worden alle deelnemers ook uitgenodigd om deel te nemen aan de demolabs.
Dankzij het bezoeken van een bouwbedrijf die reeds enkele jaren gebruik maakt van een dergelijk systeem, kunnen de deelnemers perfect zien wat de impact is op het dagelijks beheer.
GeoDynamics expertise
Met ruim 40.000 uitgeruste voertuigen bij 3.300 klanten kent GeoDynamics de problematiek die bij bepaalde bedrijven gelden.
Onze oplossingen helpen heel wat bedrijven om tijd en geld te besparen.
Het merendeel van de klanten bevindt zich dan ook in de bouwsector en gebruikt onze software meerdere malen per dag om de werkuren van de mobiele medewerkers te verwerken.
Mobiliteitsvergoeding, loonsverwerking en aanwezigheidsregistratie
Maar ook moeilijk te bepalen zaken zoals de mobiliteitsvergoeding zijn dankzij onze systemen handig te bepalen.
Door het toevoegen van een badgelezer aan onze track & trace systemen geeft een medewerker immers aan wanneer hij vertrekt en start/stopt met werken.
Onze intelligente software verwerkt deze gegevens ogenblikkelijk waardoor bouwbedrijven in een mum van tijd de mobiliteitsvergoeding en werkuren kunnen bekijken.
Achteraf kan u eenvoudig een export maken voor uw sociaal secretariaat waar GeoDynamics een speciale export voor heeft.
Maar ook de nieuwe wetgeving rond de aanwezigheidsregistratie kan u eenvoudig aan voldoen dankzij onze systemen en de link met CheckInAtWork.
Schrijf u in voor Triple T
Wenst u het allemaal eens live aan het werk te zien?
Schrijf u dan snel in op één van volgende infosessies!
- 7 oktober in Kortrijk
- 14 oktober in Lokeren
- 22 oktober in Herentals
- 6 november in Vilvoorde
- 19 november in Koekelare
- 20 november in Heusden-Zolder
Lees meer
Terugblik: ons webinar over PROOF, CIaO en Catena
Vanaf 1 april 2027 verandert de aanwezigheidsregistratie op de bouwwerf grondig: de werknemer registreert zelf, in real time en op de exacte locatie, en correcties achteraf zijn niet meer mogelijk. In deze terugblik op ons webinar zie je in één oogopslag het verschil tussen CAW en CIaO en lees je wat Catena verandert aan de Aangifte van Werken. Je ontdekt ook waar je registratiemiddelen aan moeten voldoen en hoe PROOF zich voorbereidt, zodat je klaar bent voor de overstap.
Scaffor centraliseert tijd- en loonregistratie voor meer dan 400 medewerkers dankzij GeoDynamics
Hoe laat je zes bedrijven, zeven vestigingen en meer dan 400 werven werkuren op één manier registreren? In dit persbericht lees je hoe steigerbouwgroep Scaffor aanwezigheidsregistratie via Checkin@work, tijdregistratie en loonvoorbereiding samenbrengt in één systeem, gekoppeld aan ERP en sociaal secretariaat. Je ontdekt waarom dat minder dubbel werk, minder correcties en een betrouwbaardere nacalculatie per project oplevert.
Is het tijdregistratiesysteem van GeoDynamics goedgekeurd door de RSZ voor flexi-jobs?
Ontdek waarom "RSZ-goedkeuring" voor tijdregistratie van flexi-jobs een misvatting is, en welke voorwaarden écht bepalen of jouw registratie in orde is. Dit artikel legt helder uit welke registratiemethodes de RSZ aanvaardt, wat een correcte elektronische tijdsopvolging vereist en hoe Dimona zich daartoe verhoudt.
Personeelsplanning en tijdregistratie: waarom je ze niet apart zou moeten houden
Ontdek waarom steeds meer bedrijven hun personeelsplanning en tijdregistratie samenbrengen in één systeem, in plaats van ze los van elkaar te beheren. Je leest wat dubbele invoer en handmatige controles je écht kosten, en hoe een gekoppeld systeem gepland en gewerkt automatisch naast elkaar legt. Ideaal voor wie met wisselende teams, werven of locaties werkt en grip wil houden zonder extra administratie.
GeoDynamics behaalt ISO 27001-certificering
Nieuwsartikel: GeoDynamics heeft de ISO 27001-certificering behaald voor informatiebeveiliging. Het stuk legt uit wat die norm inhoudt, wat dat concreet betekent voor klantdata (locaties, chauffeursdata, bedrijfsinformatie) en dat er niets verandert aan de dagelijkse werking, behalve dat de beveiliging nu extern getoetst is.
Aanwezigheidsregistratie flexi-jobs: wat verwacht de RSZ van je?
Sinds 1 juli 2026 zijn flexi-jobs mogelijk in zowat alle sectoren, waardoor veel werkgevers voor het eerst met de verplichte aanwezigheidsregistratie te maken krijgen. Dit artikel legt uit welke registratiesystemen de RSZ aanvaardt, welke gegevens je moet vastleggen en vijf jaar bewaren, en welke sectoren uitgesloten blijven. Je ontdekt ook waarom een gebrekkige registratie je een volledig kwartaal aan gewone socialezekerheidsbijdragen kan kosten.
Waarom koeriersbedrijven overschakelen naar e-bikes, en hoe je ze traceert
Dit artikel legt uit waarom fietslogistiek in België razendsnel groeit (+70% pakketten per fiets in 2024, fusie van de twee grootste fietskoeriers) en wat dat betekent voor bedrijven die van een paar bakfietsen naar een echte vloot uitbreiden. Het behandelt de drijfveren achter die groei (snelheid, kostprijs, regelgeving, klantverwachtingen), het punt waarop manueel overzicht niet meer volstaat, en wat GPS-tracking concreet oplevert: dispatch-overzicht, rittenregistratie, diefstalpreventie en gebruiksrapportage.
GeoDynamics rust wagenpark van Human Powered Health uit met Track & Trace
Alle voertuigen van Human Powered Health zijn uitgerust met de Track & Trace oplossing van GeoDynamics. Ontdek hoe dit de ploeg realtime overzicht, efficiëntere planning en meer duurzaamheid oplevert.
Verschil tussen CIAW en CIaO: dit verandert er
Dit artikel gaat over het concrete verschil tussen CIAW, de huidige check-in-verplichting op de bouwwerf, en CIaO, de nieuwe check-out-verplichting vanaf 2027. De lezer ontdekt de vier belangrijkste wijzigingen op vlak van registratie, correctierecht en identificatiemiddelen, en krijgt meteen zicht op wat dit betekent voor zijn eigen werven en hoe PROOF van GeoDynamics die overstap nu al opvangt.
Werknemer te weinig vakantiedagen tijdens het bouwverlof? Dit moet je als wergever weten
Wat moeten werkgevers doen als een werknemer te weinig vakantiedagen heeft tijdens het bouwverlof? Ontdek hier de RVA-voorwaarden, de nieuwe eC3.2-controlekaart en hoe verlofregistratie dit voorkomt.
Zorgvuldigheidsplicht aannemers: de gedoogperiode is voorbij
De gedoogperiode voor de zorgvuldigheidsplicht loopt af op 30 juni 2026; vanaf 1 juli kunnen inspecteurs effectief sanctioneren. Het artikel legt uit voor welke vier risicosectoren (bouw, schoonmaak, vlees, koeriers) dit geldt, welke documenten je per situatie moet opvragen bij onderaannemers, en welke boetes (tot 60.000 euro) je riskeert.
GPS tracker voor bedrijfsscooters en e-bikes: zo volg je je lichte vloot
Lichte elektrische voertuigen zoals bedrijfsscooters en e-bikes worden steeds vaker ingezet in sectoren als transport, schoonmaak en installatie. Dit artikel legt uit hoe GPS-tracking voor lichte vloten werkt, op welke technische criteria je let bij de keuze van een tracker, en hoe GeoDynamics dit integreert in een volledig fleetmanagementplatform.
