Laatste update: januari 2025 — volledig geactualiseerd volgens de recente cao-regels van PC 124.
Woon werkverkeer kan u heel wat tijd kosten om het feilloos bij te houden maar het kan aan de andere kant u ook helpen om de meest waarheidsgetrouwe vergoeding uit te betalen aan uw medewerkers.
Toen u voor het eerst geconfronteerd werd met de woon werkverkeer vergoeding pc 124 en andere, dan heeft u naar alle waarschijnlijkheid de afstand berekent van de woonplaats van uw arbeiders tot uw bureau.
U heeft hiervoor waarschijnlijk Mappy, Google – of Bing Maps gebruikt.
U hebt deze woon werkverkeer gegevens zorgvuldig ingevuld in uw loonadministratie of tijdregistratie en als alles mee zit, krijgt elke arbeider op het einde van de maand zijn vergoeding uitbetaald.
Problemen woon werkverkeer vergoeding pc 124 en andere
Maar hebt u al eens nagedacht dat waarschijnlijk niet elke medewerker elke morgen naar de werkplaats komt, maar zich laat oppikken op een bepaalde plaats?
Dan geldt de woon werkverkeer vergoeding tot de plaats van oppikken.
In de meeste gevallen pikt de wagen de medewerker ook dichter op bij hem thuis, dus ligt de effectieve waarde van de woon werkverkeer vergoeding een stuk lager.
Maar uiteraard is het bijna niet haalbaar om dat voor al uw arbeiders bij te houden. Want vandaag werd hij hier opgepikt en morgen is de oppikplaats terug op de burelen.
Als u dat altijd nauwgezet moet bijhouden, wordt het bepalen van het woon werkverkeer al snel een fulltime job.
Automatische bepaling woon werkverkeer pc 124 en andere
Wij implementeren voor veel van onze klanten een automatische oplossing.
Hoe dan?
Bij de installatie van onze tijdsregistratie module, installeren wij naast een blackbox ook een badgelezer in de wagens.
Dit laat ons toe om met 99% zekerheid de woon werkverkeer vergoeding per arbeider te bepalen.
Koppeling met mobiliteitsvergoeding
Maar uiteraard is dit niet alles. De gegevens van het woon werkverkeer nemen wij mee om u een volledig beeld te geven van de vergoedingen die u moet betalen aan uw medewerkers.
Inclusief de mobiliteitsvergoeding die gelinkt is aan al uw arbeiders, gaande van chauffeur tot bijzitter en in de sectoren van bouw, elektriciteit en metalen (PC 124, PC 149 en PC 111).
Zo weet u direct en zonder veel moeite de vergoedingen voor al uw arbeiders.
Loonadministratie
Deze vergoedingen kunnen makkelijk in uw loonadministratie gevoerd worden.
Voegt u daar nog eens de overige tijdsgegevens bij die wij registeren, dan kan u uw loonadministratie automatiseren.
Wij registeren namelijk ook de werkuren van uw mobiele medewerkers.
Werkuren die u automatisch uit onze oplossing kan halen en implementeren in uw loonadministratie alvorens ze te bezorgen aan een sociaal secretariaat.
Wij werken samen met veel sociale secretariaten zoals Accuria zodat u telkens in alle gemak de loonadministratie met inbegrip van de woon werkverkeer vergoeding kan doorsturen.
Lees hier met welke sociale secretariaten wij samenwerken >
Een makkelijke oplossing
De installatie van een tracking systeem biedt u heel wat mogelijkheden om naast uw woon werkverkeer vergoeding andere zaken te raadplegen.
- Zo kan u een vlekkeloos fleetmanagement systeem opzetten,
- U kan de planning verbeteren,
- het verbruik beheren en
- uw fleet volgen en beveiligen.
En nu?
Heeft u extra vragen of eerder interesse? Contacteer ons:
- Meer weten over hoe GeoDynamics tijdregistratie en mobiliteitsvergoeding verwerking werkt? Ontdek de volledige oplossing via de desbetreffende links.
- Direct een demo? Vraag een demo aan via deze link en ontdek zelf hoeveel tijd en geld u kan uitsparen.
Lees meer
Terugblik: ons webinar over PROOF, CIaO en Catena
Vanaf 1 april 2027 verandert de aanwezigheidsregistratie op de bouwwerf grondig: de werknemer registreert zelf, in real time en op de exacte locatie, en correcties achteraf zijn niet meer mogelijk. In deze terugblik op ons webinar zie je in één oogopslag het verschil tussen CAW en CIaO en lees je wat Catena verandert aan de Aangifte van Werken. Je ontdekt ook waar je registratiemiddelen aan moeten voldoen en hoe PROOF zich voorbereidt, zodat je klaar bent voor de overstap.
Scaffor centraliseert tijd- en loonregistratie voor meer dan 400 medewerkers dankzij GeoDynamics
Hoe laat je zes bedrijven, zeven vestigingen en meer dan 400 werven werkuren op één manier registreren? In dit persbericht lees je hoe steigerbouwgroep Scaffor aanwezigheidsregistratie via Checkin@work, tijdregistratie en loonvoorbereiding samenbrengt in één systeem, gekoppeld aan ERP en sociaal secretariaat. Je ontdekt waarom dat minder dubbel werk, minder correcties en een betrouwbaardere nacalculatie per project oplevert.
Is het tijdregistratiesysteem van GeoDynamics goedgekeurd door de RSZ voor flexi-jobs?
Ontdek waarom "RSZ-goedkeuring" voor tijdregistratie van flexi-jobs een misvatting is, en welke voorwaarden écht bepalen of jouw registratie in orde is. Dit artikel legt helder uit welke registratiemethodes de RSZ aanvaardt, wat een correcte elektronische tijdsopvolging vereist en hoe Dimona zich daartoe verhoudt.
Personeelsplanning en tijdregistratie: waarom je ze niet apart zou moeten houden
Ontdek waarom steeds meer bedrijven hun personeelsplanning en tijdregistratie samenbrengen in één systeem, in plaats van ze los van elkaar te beheren. Je leest wat dubbele invoer en handmatige controles je écht kosten, en hoe een gekoppeld systeem gepland en gewerkt automatisch naast elkaar legt. Ideaal voor wie met wisselende teams, werven of locaties werkt en grip wil houden zonder extra administratie.
GeoDynamics behaalt ISO 27001-certificering
Nieuwsartikel: GeoDynamics heeft de ISO 27001-certificering behaald voor informatiebeveiliging. Het stuk legt uit wat die norm inhoudt, wat dat concreet betekent voor klantdata (locaties, chauffeursdata, bedrijfsinformatie) en dat er niets verandert aan de dagelijkse werking, behalve dat de beveiliging nu extern getoetst is.
Aanwezigheidsregistratie flexi-jobs: wat verwacht de RSZ van je?
Sinds 1 juli 2026 zijn flexi-jobs mogelijk in zowat alle sectoren, waardoor veel werkgevers voor het eerst met de verplichte aanwezigheidsregistratie te maken krijgen. Dit artikel legt uit welke registratiesystemen de RSZ aanvaardt, welke gegevens je moet vastleggen en vijf jaar bewaren, en welke sectoren uitgesloten blijven. Je ontdekt ook waarom een gebrekkige registratie je een volledig kwartaal aan gewone socialezekerheidsbijdragen kan kosten.
Waarom koeriersbedrijven overschakelen naar e-bikes, en hoe je ze traceert
Dit artikel legt uit waarom fietslogistiek in België razendsnel groeit (+70% pakketten per fiets in 2024, fusie van de twee grootste fietskoeriers) en wat dat betekent voor bedrijven die van een paar bakfietsen naar een echte vloot uitbreiden. Het behandelt de drijfveren achter die groei (snelheid, kostprijs, regelgeving, klantverwachtingen), het punt waarop manueel overzicht niet meer volstaat, en wat GPS-tracking concreet oplevert: dispatch-overzicht, rittenregistratie, diefstalpreventie en gebruiksrapportage.
GeoDynamics rust wagenpark van Human Powered Health uit met Track & Trace
Alle voertuigen van Human Powered Health zijn uitgerust met de Track & Trace oplossing van GeoDynamics. Ontdek hoe dit de ploeg realtime overzicht, efficiëntere planning en meer duurzaamheid oplevert.
Verschil tussen CIAW en CIaO: dit verandert er
Dit artikel gaat over het concrete verschil tussen CIAW, de huidige check-in-verplichting op de bouwwerf, en CIaO, de nieuwe check-out-verplichting vanaf 2027. De lezer ontdekt de vier belangrijkste wijzigingen op vlak van registratie, correctierecht en identificatiemiddelen, en krijgt meteen zicht op wat dit betekent voor zijn eigen werven en hoe PROOF van GeoDynamics die overstap nu al opvangt.
Werknemer te weinig vakantiedagen tijdens het bouwverlof? Dit moet je als wergever weten
Wat moeten werkgevers doen als een werknemer te weinig vakantiedagen heeft tijdens het bouwverlof? Ontdek hier de RVA-voorwaarden, de nieuwe eC3.2-controlekaart en hoe verlofregistratie dit voorkomt.
Zorgvuldigheidsplicht aannemers: de gedoogperiode is voorbij
De gedoogperiode voor de zorgvuldigheidsplicht loopt af op 30 juni 2026; vanaf 1 juli kunnen inspecteurs effectief sanctioneren. Het artikel legt uit voor welke vier risicosectoren (bouw, schoonmaak, vlees, koeriers) dit geldt, welke documenten je per situatie moet opvragen bij onderaannemers, en welke boetes (tot 60.000 euro) je riskeert.
GPS tracker voor bedrijfsscooters en e-bikes: zo volg je je lichte vloot
Lichte elektrische voertuigen zoals bedrijfsscooters en e-bikes worden steeds vaker ingezet in sectoren als transport, schoonmaak en installatie. Dit artikel legt uit hoe GPS-tracking voor lichte vloten werkt, op welke technische criteria je let bij de keuze van een tracker, en hoe GeoDynamics dit integreert in een volledig fleetmanagementplatform.
